Pengaruh Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sewangi Sejati Luhur

Authors

  • Shintia Rahmatin Br. Damanik PT. Sewangi Sejati Luhur
  • Mahyarni Mahyarni Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
  • Ramadayani Ramadayani Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

DOI:

https://doi.org/10.47178/j59aya49

Keywords:

Komunikasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh komunikasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Sewangi Sejati Luhur. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT. Sewangi Sejati Luhur Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten Kampar. Pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan menggunakan Program SPSS 25. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa uji t variabel komunikasi dan gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sewangi Sejati Luhur. Dengan menggunakan uji f variabel komunikasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Semantara itu R square sebesar 0,653. Hal ini menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan gaya kepemimpinan secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 65% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 35% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amanah, Dita dan Putri, Anita, (2012): Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. United Tractors, Tbk. Cabang Medan,DOI 10.17605/OSF.IO/65YW9, Jurnal Niagawan

Anjaswarni, T. (2016). Komunikasi dalam Keperawatan: Modul Bahan Ajar Keperawatan. Jakarta: Pusdik SDM Kesehatan, Kementrian Kesehatan RI.

Damayanti, Agiel Puji, Susilaningsih, Sri Sumaryati. (2013). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surakarta. Jupe UNS, Vol 2, No 1, Hal 155 s/d 168. Oktober 2013.

Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Alfabeta.

Sukmawati, Erni Ratnasari, S. L. & Zulkifli (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Pelatihan, Etos Kerja, Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, Vol.9, No.3, 461-479, November 2020.

Firdaus (2012). Ekonometrika Suatu Pendekatan Aplikatif. PT Bumi Aksara. Jakarta.

Geiralt, F. E, Koleiangan, R. A. M., & Seipang, J. L. (2020). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan dan Komuinikasi Teirhadap Kineirja Karyawan PT Bringin Karya Seijahteira. Juirnal EiMBA, 8(2), 89–98.

Ghozali, Imam dan Ratmono, Dwi. (2017). Analisis Multivariat dan Ekonometrika dengan Eviews 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hamsi, M., Guinawan, C. I., & Askiyanto, M. (2022). Peingaruih Komuinikasi, Motivasi, Dan Gaya Keipeimimpinan Teirhadap Kineirja Peigawai Di Kantor Keicamatan Lowokwarui Kota Malang. Juirnal Manajeimein dan Suipeirvisi Peindidikan, 4 (1)

Harjanti, & Wariyanti, A. S. (2020). Ketepatan Kode Diagnosis di Era Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Link, 16(2), 98-104. https://doi.org/10.31983/majem.v8i2.96

Kumala, H. R., & Agustina, T. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bogor, II(1).

Laeila, N. O. R., Stuidi, P., Komuinikasi, I., Bahasa, F., Ilmui, D. A. N., Islam, Ui., & Aguing, S. (2020). Ilmui Komuinikasi. Uiniveirsitas Islam Suiltan Aguing

Luithfia, N. (2022). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan, Komuinikasi Seirta Disiplin Keirja Teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT. Peirmata Indah Ceimeirlang. Uiniveirsitas Tridinanti.

Nainggolan, Ahmad Prayogi (2020). Pengaruh Komunikasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PT. Kundur Mas Tanjung Batu Kundur Kabupaten Karimun. UIN Suska Riau

Oktaria, R. I. (2021). Peingaruih Komuinikasi, Gaya Keipeimimpinan Dan Peingguina Teiknologi Teirhadap Kineirja Karyawan PT. Galang Tinggi Raya. Uiniveirsitas Teiknokrat Indoneisia.

Panjaitan, M. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Putri Megah Asri Indah Medan. Jurnal Ilmiah Methonomi, 3(1), 30-42.

Priansa, D. J. (2017). Manajeimein Keirja Keipeigawaian Jakarta: Buimi Aksara.

Reitnowuilan, J. (2017). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan Trasformasional Dan Huiman Capital Teirhadap Kineirja Karyawan Pada PT Barkah Jaya Mandiri. Cakrawala, 18(1), 100–107.

Rivai, V. (2018). Manajeimein Suimbeir Daya Manuisia (Tigabeilas). Jakarta: Buimi Aksara.

Samosir, R. L. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah. LITERATUS, 3(1), 44-52.

Samsuddin, H. (2020). Kinerja Karyawan: Tinjauan Dari Dimensi Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi. Edisi Asli. Indomedia Pustaka. Sidoarjo.

Siregar, Mastulen, Junaidi Mustapa Harahap, Mhd.Amin & Mhd. Irwansyah Hasibuan. (2021). Pengaruh Komunikasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Binanga Mandala Labuhanbatu Selatan. Jurnal Ilmu Manajeman. Vol.3, No.2, 38-47, September 2021.

Sihombing, Friska Purnamasari (2016). Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Café Kopi Massa Koktong Lim Ming Pematangsiantar. Sultanist: Jurnal Manajeman dan Keuangan, 4(2),11-20.

Suiliyanto. (2011). Eikonomeitrika Teirapan : Teiori dan Aplikasi deingan SPSS. Yogyakarta: Peineirbit Andi Offseit.

Suitardji. (2016). Komuinikasi Organisasi (Eidisi Keidui). Buimi Aksara.

Syamsuddin, Acep dan Hilman Firmansyah. (2016). Organisasi dan Manajeman Bisnis. Yogyakarta:Ombak.

Wati, R. W., Manajeimein, P. S., Tinggi, S., Eikonomi, I., & Bangsa, P. (2017). Inteirnal Teirhadap Kineirja Karyawan Reistoran PT . Padang Golf Cikarang. Peilita Bangsa

Wuilan Puirnamasari, Indrayanti, D. A., & Fitriya, N. L. (2019). Peingaruih Gaya Keipeimimpinan, Komuiniksi Inteirnal dan Motivasi Teirhadap Kineirja Karyawan Pada Peiruisahaan. Uiniveirsitas Maarif Hasyim.

Yugusna Indra, Azis Fathoni, & Andi Tri haryono. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dan Kedisiplinan Karyawan. Journal Of Management, 2(2), 23.

Kannapadang, D. (2021). ANALISIS KINERJA ANGGARAN BELANJA PADA BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KABUPATEN TANA TORAJA. Paulus Journal of Accounting (PJA), 2(2), 1-10.

Pundissing, R., & Pagiu, C. (2021). Manajemen Pengendalian Inventarisasi Dalam Menunjang Aktivitas Perbekalan Pada RSUD Lakipadadatana Toraja. SEIKO: Journal of Management & Business, 4(2), 1-13.

Tahirs, J. P., & Kannapadang, R. S. (2018). Membangun Model Pembukuan Usaha Mikro di Kabupaten Tana Toraja (Studi Kasus Usaha Kuliner). JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting), 1(2), 89-96.

Tangkeallo, D. I., & Tangdialla, R. (2021). Analisis Pendidikan Kewirausahaan dan Penggunaan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi UKI Toraja. JEKPEND: Jurnal Ekonomi Dan Pendidikan, 4(1), 74-79.

Tangdialla, R., & Pakanna, M. T. (2021). Analisis Penetapan Harga Pokok Produksi Pada Usaha Meubel (Studi Kasus Pada UD. Karya Bilal Di Kecamatan Tallunglipu Kabupaten Toraja Utara). Paulus Journal of Accounting (PJA), 2(2), 48-68.

Palimbong, S. M., & Tangdialla, R. (2021, October). Analisis pemahaman mekanisme pajak dan moral pajak dalam mendorong kepatuhan pajak sukarela umkm. In FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (Vol. 23, No. 4, pp. 813-818).

Thana, D. P., Pongdatu, G. A. N., Mantong, A., & Hariadi, H. (2021, March). Identifikasi Faktor–Faktor Yang Memengaruhi Keberhasilan Usaha Kopi Jantan Toraja (Studi Kasus Pada UMKM Kopi 1000 Nurhidayah). In Forum Agribisnis: Agribusiness Forum (Vol. 11, No. 1, pp. 13-25).

Rumpa, L. D., Limbongan, M. E., Biringkanae, A., & Tammu, R. G. (2021, February). Binary options trading: candlestick prediction using Support Vector Machine (SVM) on M5 time period. In IOP Conference Series: Materials Science and Engineering (Vol. 1088, No. 1, p. 012107). IOP Publishing.

Pagiu, C., & Pundissing, R. (2021). Analisis Tingkat Kesehatan Koperasi Credit Union Sauang Sibarrung Berdasarkan Rasio Likuiditas. Paulus Journal of Accounting (PJA), 2(2), 28-47.

Damayanti, T. W., & Matasik, A. L. (2021). Market competition, fairness and tax compliance: The formal sector’s perspective. Journal of international studies, 14(1).

Pundissing, R., & Pagiu, C. (2021). Analisis Rasio Untuk Menilai Kinerja Keuangan Daerah Kabupaten Toraja Utara. Paulus Journal of Accounting (PJA), 2(2), 11-27.

Kannapadang, D., & Ta’dung, Y. L. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perubahan Laba Pada PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk. Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 5(5), 2376-2382.

Tadung, Y. L., & Kannapadang, D. (2022). Financial Performance Analysis at KSP Balo'Toraja Batutumonga Branch. Enrichment: Journal of Management, 12(4), 3281-3288.

Ronal, M., Marewa, J. B., & Tandirerung, W. Y. (2023). The Effect Of Macroeconomic Variables On The Combined Stock Index In The Indonesia Stock Exchange. Jurnal Ekonomi, 12(01), 1543-1554.

Mengga, G. S., & Ronal, M. (2023). Analisis Tingkat Pemahaman Masyarakat Tana Toraja Terhadap Investasi Keuangan. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(4), 2438-2449.

Pasoloran, O., & Wibisono, L. K. (2022). Empatic Budgeting Model: Study of Regional Budgeting In Tana Toraja Regency. Devotion: Journal of Research and Community Service, 3(13), 2278-2288.

Kurniasari, L., & Pompeng, O. D. Y. (2022). Economic Development of Indigenous Communities In North Toraja Regency To Face The Digital Marketing Era, Through The Use of Fintech-Based Epayments And Payments. Devotion: Journal of Research and Community Service, 3(12), 2040-2051.

Downloads

Published

2023-06-10

How to Cite

Pengaruh Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sewangi Sejati Luhur. (2023). Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Terapan (JESIT), 4(1), 1-16. https://doi.org/10.47178/j59aya49